|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Finančne dileme starševstva > Letni dopust - negospodarstvo
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Letni dopust - negospodarstvo
19.8.2008 9:10:13   
nicimoja
Koliko mi pripada rednega letnega dopusta in sicer:
- zaposlena v negospodarstvu - administrativna dela od 7.00 - 15.00
- za nedoločen čas
- 2 leti starega otroka
- v pogodbi imam navedeno da mi pripada dopusta 4 delovne tedne se pravi 20 dni in samo toliko ga lahko kao koristim. nič nimamo urejeno z internimi akti.

Prosim za izračun, nasvet, izkušnje! Če ima mogoče katera kakšen primer internega akta v zvezi s tem, ga naj pripopa, če je možno.

100x hvala
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Letni dopust - negospodarstvo
19.8.2008 9:19:45   
Klarissa
alo,
moraš vedeti katera kolektivna pogodba velja za vas.
npr. v zdarvstvu ima naša administratorska z 2 otrokoma, končano sr šolo, ne vem pa koliko let del izkušenj (letnik 1980) 28 dni LD.
Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije

(odgovor članu nicimoja)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Letni dopust - negospodarstvo
19.8.2008 9:35:06   
76suza
Pogledaj si po kolektivni pogodbi.
Vsakemu delavcu pripada najmanj 20 dni letnega dopusta, vse ostalo se določa glede na kolektivno pogodbo. Za vsakega otroka do 18 let ti pa tudi pripada en dan neglede na kolektivno pogodbo.
V tvojem primeru 18-20+1+...(poglej kolektivno pogodbo).
Glede koriščenja je pa tako, v večini kolektivnih pogodb piše, da si delavec lahko izbere samo en dan po izbiri ostalo mu določi delodajalec.
Še dobro, da v praksi ni vedno tako.

(odgovor članu Klarissa)
Neposredna povezava do sporočila: 3
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
Najtežje stvari v materinstvu
To so resnične in prav nič olepšane izpovedi novopečenih mam. Občutek krivde, nenehna utrujenost in težave z dojenjem. D...
Odlog vpisa v prvi razred - da ali ne?
V zadnjih letih se starši in vzgojitelji otrok, ki zaključujejo vrtčevsko obdobje, vse bolj srečujejo z vprašanjem, ali ...
Otroški dodatek v letu 2025: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Ritka.
пеперутка16

Ali za dojenčkovo zadnjico uporabljate samo kremo ali samo puder ali oboje hkrati?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno