Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
|
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
  | Stran: [1] |
| Uporabnik | |
|
 |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 14:34:43
|
|
|
|
Volga
|
IZVIRNO SPOROČILO: blak
...v službi. Enkrat sem tu že nekaj brala o tem, a zdaj ne najdem kaj dosti. Se spomnim, da sem takrat brala, da je obrekovanje in žalitev na delovnem mestu kaznivo dejanje? Se prav spomnim? Kje najdem kaj več o tem? Zakoni? Kako se lahko branim?
Prosim pomoč.
Hvala.
ja, je res, da je mobbing prepovedan, samo se ga pa zelo težko dokaže na sodišču. Tako da ne vem kaj in kako.
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 14:35:33
|
|
|
|
blak
|
Kaj snemanje ne pride v poštev?
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 14:37:13
|
|
|
|
Volga
|
IZVIRNO SPOROČILO: blak
Kaj snemanje ne pride v poštev?
Uf, glej, ne vem, ampak a ni za snemanje potrebna privolitev tistega, ki ga nsemaš? Da ne bi bilo to še bolj kaznivo dejanje kot mobbing 
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 14:41:28
|
|
|
|
Anonimen
|
IZVIRNO SPOROČILO: blak
Kaj snemanje ne pride v poštev?
Ne. Mislim, ne upoštevajo ga. Vdor v zasebnost kao
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 14:47:08
|
|
|
|
blak
|
[/quote]
Vdor v zasebnost kao
[/quote]
Kako se ga lahko dokaže? Šefici sem povedala...in mislim, da bo sedaj samo še hujše. En velik šit vse skupaj!
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 14:48:11
|
|
|
|
Anonimen
|
IZVIRNO SPOROČILO: blak
Vdor v zasebnost kao
Kako se ga lahko dokaže? Šefici sem povedala...in mislim, da bo sedaj samo še hujše. En velik šit vse skupaj!
Pa ni nič reagirala? Mislim s strani koga si pa nadlegovana? Sodelavcev? Nadrejenih?
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 14:48:34
|
|
|
|
Volga
|
IZVIRNO SPOROČILO: blak
Vdor v zasebnost kao
Kako se ga lahko dokaže? Šefici sem povedala...in mislim, da bo sedaj samo še hujše. En velik šit vse skupaj!
Se mi zdi,d a bi morala več povedati kaj in kako je bilo,d a bi ti lahko katera kaj pametnega odgovorila. To kar vemo zdaj, je manj kot nič.
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 14:49:02
|
|
|
|
blak
|
Sodelavka. 
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 14:58:59
|
|
|
|
Polona31
|
Ja res ni fino delati v takšnem okolju kjer ni spoštovanja do sodelavca. Sama sem pred kratkim tudi doživela šok iz strani šefa. No pozneje sem ugotovila da sam niti ni toliko kriv, le to da se pustil napumpati, vendar žalil, zaničeval....je pa on. In kaj sem naredila? Nič!! V glavo sem si ˝sporgramirala˝ stavek dokler moj nadrejeni daje vtis kot da dobivam visoko plačo, bom jaz dajala vtis kot da veliko delam. Šalo na stran...odločila sem se da se ne bom več sekirala, ker sem ugotovila da s tem samo sebi škodim. Če je vse narejeno vredu, se šef kiti s tujim perjem in da jasno in glasno vedeti da si vredn manj kot smet na cesti. Če je pa slučajno kdaj kaj narobe...pa pravi da ima zaposlene ljudi, ki morajo vedeti kaj delajo in si mirno umije roke nad nami.
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 15:11:45
|
|
|
|
mojsoncek
|
Za mobbing je pristojna delovna inspekcija, zato je treba prijave nasloviti na njih.
Taksna ali drugacna snemanja, pa ne samo da na sodiscu ne veljajo, ampak te lahko snemana osea tudi tozi. Zato se je o teh stvareh res fajn najprej pozanimat, kako in na kaksen nacin se sme ukrepati. Morda postavis kaksno vprasanje na ustrezen forum ali kar direktno na inspektorat ali pa ce ti zna katera bolj natancno odgovoriti.
Ne se pa prevec hecat.
_____________________________
Vse kar smo, je posledica našega dosedanjega mišljenja (Buda)
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 15:39:33
|
|
|
|
blak
|
Zdaj sem vse dogodke napisala, ampak jih za zdaj ne bom objavila, ker sem morda malo še v afektu, malo pa me je tudi "strah". Gre se za delo v vrtcu in mislim, da je področje zelo občutljivo.
mojsoncek , kateri forum?
Če ima še kdo, kakšen nasvet, kaj narediti, da se sama ne zafrknem, povejte.
Jaz se nje ne bojim, čeprav je pravi terorist, a bo "spopad" verjetno neizbežen.
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 20:47:25
|
|
|
|
Pobalami
|
Ja to je precej zafrkjen.
Karkoli imaš "dokazov" shranjuj. Od emailov, kakšnih čudnih pravil...Če imaš zdr. težave pejt k zdravniku.
Spopad za moje pojme ni tako slab. Vsaj veš pri čem si. Točno daj vedeti kako se počutiš. Ponavadi, sploh pri kakšnih kolerikih, itak ni napredka. Vse delaj by the book, preberi si pravilnike. Seveda je to odvisno kakšno podjetje je. Za vrtec se mi ne sanja, moraš sama razmisliti.
Ti pa iz izkušenj povem, da pri nekaterih nič ne pomaga, noben uraden sistem, zakoni... Tudi, če zgubijo tožbo se jim fučka. Taki se skulirajo samo, če jih dobesedno za vrat primeš - jim zagroziš. Pa ni malo takih.
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
7.4.2008 20:49:20
|
|
|
|
Pobalami
|
Kar se tiče snemanja pa je po moje ok, če osebi, ki jo snemaš to poveš (je zavedeno na posnetku). Torej je recorder na mizi. Samo najbrž tako nič ne dosežeš.
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
8.4.2008 7:43:58
|
|
|
|
mojsoncek
|
Kaksen pravni forum sem imela v mislih, ampak nic dolocenega.
_____________________________
Vse kar smo, je posledica našega dosedanjega mišljenja (Buda)
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
18.4.2008 15:22:51
|
|
|
|
anarabarbara
|
Jaz se s tem ukvarjam za raziskovalno nalogo. Na strani www.mobing.si je vse zelo lepo razloženo, tam so tudi obrazci, v katere vpisuješ dogodke. VSAK dogodek zapiši, reagiraj (povej, da ti ne paše) in vse čim bolj dokumentiraj in jih v pisni obliki predloži nadrejenim. Lahko obvestiš inšpektorat za delo, tako bodo tvoje naslednice imele več možnosti pri dokazovanju mobinga. Npr. če v neki firmi nihče ne zdrži dolgo, je to že samo po sebi sumljivo, vendar se ne bo NIČ spremenilo, če bo šlo vse v tišini.
Glavni problem pri mobingu so "bystanders" - to so ljudje, ki so priča dogodkom, pa nič ne ukrenejo. Poskusi čimbolj informirat zaposlene v tvoji firmi o mobingu.
< Sporočilo je popravil anarabarbara -- 18.4.2008 15:23:35 >
_____________________________
Ko bo posekano zadnje drevo, zastrupljena zadnja reka, ulovljena zadnja riba, takrat bo jasno, da se denarja ne da jesti.
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
21.4.2008 12:07:46
|
|
|
|
smigli
|
Hvala tudi meni bo zelo prav prišel tale naslov, že tečem pogledat. Imam tako sranje (op.iz.) tukaj v službi, da bom morala kmalu po kake tablete.
Ravnokar sem v dilemi kaj sploh naredit. Ni prav da molče oddidem, ker tako se ne reši nič, po drugi strani nisem ravno v obdobju neke notranje moči, da bi bila še eno težko bitko. Jaz imam probleme z obrekobvanjem in spolnim nadlegovanjem, tako da en sam velik .
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
22.4.2008 16:17:15
|
|
|
|
anarabarbara
|
Poskusi zbrati toliko moči, da mirno in spoštljivo (in na kratko) pred več pričami poveš, kaj je narobe, tvoj pogled na zadevo. Veliko sreče ti želim!!!!! 
_____________________________
Ko bo posekano zadnje drevo, zastrupljena zadnja reka, ulovljena zadnja riba, takrat bo jasno, da se denarja ne da jesti.
|
|
|
|
| |
RE: šikaniranje, mobbing, obrekovanje...
27.4.2008 9:37:05
|
|
|
|
tititi
|
ne vem ali lahko delam tukaj "reklamo" za druge forume... uglavnem utipakj v google "pravniki" ... dobiš uredu forum, jaz sem že parkat vprašala za razna področja, pa so mi uredu odgovorili... imaš pod "delovno pravo"
Mislim pa da je v takih primerih najbolje menjat službo, če je le možno...
|
|
|
|
| | Stran: [1] |
Za doječe matere.
пеперутка16
Malo čudno vprašanje, ampak me zanima, ali so doječe mamice poskusile svoje mleko?
Natisni
